Bachelor Européen en Gestion des Ressources Humaines
Le Bachelor Européen en Ressources Humaines permet à son titulaire de seconder un responsable d’établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. Il permet d’acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilités.
L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde le responsable des ressources humaines ou le dirigeant de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l'optimisation ou à l'adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise.
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure:
- D'appréhender les réalités d'une activité liée aux ressources humaines,
- D'élaborer et d'administrer un plan de formation,
- De réaliser un plan de recrutement,
- D'évaluer les besoins en personnel,
- De rédiger et publier des offres d'emploi,
- De participer à la réalisation du bilan social,
- De développer le système de communication interne.
Débouchés
Assistant de service recrutement, Assistant Responsable ressources humaines, Assistant Responsable formation, Gestionnaire administratif RH, Assistant consultant RH ...
Validation
Cette formation vous permet d’acquérir le Bachelor Européen en Ressources Humaines, délivré par la Fédération Européenne des Ecoles.
Le Bachelor Européen est homologué par l'IACBE (International Assembly for Collegiate Business Education).
